青年教職員は今 －アンケート結果から見る若い教職員の思い２０１９年度版－
青年部が毎年実施している「東京都で働く若い教職員の方々へ」と題するアンケートに、今年は２４８名（昨年度２４０名）の皆さんが回答を寄せてくださいました。
今年も不安や悩みや、長時間勤務、パワーハラスメントに苦しみながらも、働きがいを持って頑張る青年教職員の姿までが浮き彫りになりました。
回答してくださった２４８名の内訳は、小学校１８８名（７６％）中学校５７名（２３％）幼稚園３名（１％）でした。
新採用が一番多く１３２名（うち期限付任用５名）に続き、２年目５８名、３年目２２名、４年目以降３２名、産育休補助教員４名、その内、学級担任が１５２名（６２％）でした。
働きがいを感じ、退職まで続けようと考えている青年教職員
最初の質問、「働きがいを持って働いていますか？」に対し、「そう思う」が８１％（78％）、「どちらでもない」が、１６％(18%)、「思わない」が３％（4％）でした。
また、「退職するまで続けようと思いますか？」という質問には、「そう思う」が４４％（45％）、「どちらでもない」が４０％(41%)、「思わない」が１６％（14％）という結果でした。 （ ）内は昨年度の数値
青年教職員の長時間勤務の実態は、非常に深刻な状態です。
出勤の平均は、７時２７分 退勤の平均は、１９時３２分
今回のアンケート結果では平均在校時間は１２時間０５分（昨年より14分減、一昨年度より21分減）となりました。
毎日１１時間以上勤務の人が８９％（93％、一昨年度91％）。労働安全衛生法に基づき医師による面接指導が必要な月80時間以上の超過勤務の人が７０％（80％、一昨年度80％）医師による面接指導が義務付けられている月100時間以上の人は４２％（53％、一昨年度52％）１日で２日分近い勤務時間となる１５時間以上の人が４％（3％）です。